Cổ phiếu ESOP là gì? Vì sao phát hành & quy chế phát hành ESOP?

Cổ phiếu ESOP là một trong những hình thức phát hành cổ phiếu mà các công ty thực hiện để nhằm khuyến khích cán bộ nhân viên trong công ty. Vậy cổ phiếu ESOP là gì, quy chế phát hành như thế nào, lợi ích cũng như rủi ro khi phát hành cổ phiếu ESOP là gì thì bạn hãy xem thông tin chi tiết ngay sau đây.

Nội dung

1 Cổ phiếu ESOP là gì?

Cổ phiếu ESOP là gì?

Định nghĩa cổ phiếu ESOP là gì?

Cổ phiếu ESOP là cổ phiếu được phát hành cho người lao động trong nội bộ của một công ty với mức giá ưu đãi nhằm khích lệ tinh thần cũng như thúc đẩy tinh thần làm việc cho nhân viên trong công ty. ESOP là chữ viết tắt của từ Employee Stock Ownership Plan trong tiếng Anh.

Cổ phiếu ESOP có thể được phát hành dưới hình thức bán giá ưu đãi cho nhân viên hoặc thưởng cho nhân viên trong nội bộ công ty. Tuy nhiên cổ phiếu là một loại chứng khoán nên nó cũng có rủi ro nhất định, cụ thể ra sao thì chúng ta sẽ sang phần ưu nhược điểm của cổ phiếu ESOP dưới đây.

Ưu điểm/nhược điểm của cổ phiếu ESOP là gì?

Ưu điểm của cổ phiếu ESOP

ESOP cung cấp cho nhân viên cơ hội có cổ phần trong công ty, nâng cao trách nhiệm của nhân viên công ty và những nhân viên trong công ty có thể bán số cổ phiếu đi khi giá tăng cổ phiếu để thu về lợi nhuận.
Cổ phiếu ESOP được phát hành có thể khuyến khích những nhân viên trong công ty đóng góp nhiều hơn cho sự phát triển của công ty cũng như giữ chân họ.
Ngoài ra, nếu một nhân viên nghỉ hưu hoặc rời công ty, họ có thể chọn giữ lại cổ phiếu ESOP của mình, giúp họ có tiếng nói trong công ty ngay cả sau khi họ rời đi.
Doanh nghiệp sẽ không phải chi thưởng bằng tiền mặt nên có thể giữ lại nguồn tiền mặt đáng kể để phục vụ cho hoạt động sản xuất, kinh doanh.
Nếu ESOP được bán với giá ưu đãi thì công ty còn có thêm nguồn vốn mới để phát triển sản xuất, kinh doanh.
Các khoản ESOP không được ghi nhận trên báo cáo tài chính và được miến thuế

Nhược điểm của cổ phiếu ESOP

Nếu ESOP được phát hành với giá ưu đãi, tức là người lao động phải bỏ thêm tiền ra mua mà công ty làm ăn thua lỗ khiến giá cổ phiếu giảm xuống dưới mức giá ESOP thì người lao động sẽ phải chịu thua lỗ. Mà nếu công ty phải phá sản thì khoản tiền mua cổ phiếu ESOP của nhân viên cũng sẽ mất trắng.
Việc phát hành cổ phiếu ESOP gây tình trạng loãng cổ phiếu, làm giảm giá trị cổ phiếu của doanh nghiệp và bị lợi dụng nhằm thâu tóm cổ phiếu giá rẻ.

Quy chế phát hành cổ phiếu ESOP

Để có thể phát hành cổ phiếu ESOP thì các công ty cần phải đạt được các yêu cầu đó là:

1. Đại hội đồng cổ đông thông qua phương án phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho NLĐ.

2. Tổng số cổ phiếu phát hành theo chương trình trong mỗi 12 tháng không được vượt quá 5% số cổ phiếu đang lưu hành của công ty;

3. Có tiêu chuẩn và danh sách NLĐ được tham gia chương trình, nguyên tắc xác định số cổ phiếu được phân phối cho từng đối tượng và thời gian thực hiện được ĐHĐCĐ thông qua hoặc ủy quyền cho Hội đồng quản trị (“HĐQT”) thông qua.

4. Công ty phải có đủ nguồn vốn để thực hiện việc phát hành cổ phiếu ESOP dựa trên BCTC gần nhất được kiểm toán từ các nguồn Quỹ đầu tư phát triển, Thặng dư vốn, Lợi nhuận sau thuế chưa phân phối và các quỹ khác.

5. Cổ phiếu phát hành bị hạn chế chuyển nhượng tối thiểu 01 năm kể từ ngày kết thúc đợt phát hành.

6. Cổ phiếu ESOP chỉ được chuyển nhượng trong nội bộ mà không được phát hành ra bên ngoài theo các quy định của công ty phát hành cổ phiếu ESOP.

7. Trường hợp công ty đại chúng là công ty mẹ phát hành cổ phiếu ESOP để thưởng cho người lao động từ nguồn lợi nhuận sau thuế chưa phân phối, nguồn vốn thực hiện không được vượt quá mức lợi nhuận sau thuế chưa phân phối trên báo cáo tài chính hợp nhất được kiểm toán.

Nếu nguồn vốn thực hiện sử dụng để thưởng cho người lao động thấp hơn lợi nhuận sau thuế chưa phân phối trên báo cáo tài chính hợp nhất và cao hơn mức lợi nhuận sau thuế chưa phân phối trên báo cáo tài chính của công ty mẹ, công ty chỉ được sử dụng lợi nhuận sau thuế chưa phân phối sau khi đã điều chuyển lợi nhuận từ các công ty con về công ty mẹ theo hướng dẫn về phân phối lợi nhuận của chế độ kế toán doanh nghiệp;

Một vài câu hỏi liên quan tới cổ phiếu ESOP

Cổ phiếu ESOP có được chuyển nhượng không, có bán được không?

Câu trả lời là CÓ. Tuy nhiên việc chuyển nhượng thường sẽ chỉ được thực hiện sau ít nhất 1 năm từ ngày phát hành và thêm một vài điều kiện khác tùy thuộc vào chính sách của từng công ty.

[collapse]

Có nên mua cổ phiếu ESOP không?

Đối với nhân viên trong công ty, cổ phiếu ESOP thường được bán ra với mức giá chiết khấu chỉ khoảng 10k/cổ phiếu. Nếu bạn tin tưởng vào sự phát triển của công ty thì có thể đăng ký mua cổ phiếu ESOP để trở thành cổ đông công ty hoặc có thể bán ra khi có lợi nhuận.

[collapse]

Giá cổ phiếu sau ESOP lên hay xuống?

Thường thì việc phát hành thêm cổ phiếu thì sẽ khiến giá cổ phiếu giảm vì lượng cổ phiếu bị pha loãng. Và với cổ phiếu ESOP thì cũng tương tự như vậy.

[collapse]

Mua cổ phiếu ESOP như thế nào?

Cổ phiếu ESOP chỉ dành cho những nhân viên trong công ty nên những nhà đầu tư thông thường không làm việc trong công ty đó thì không thể mua.

[collapse]

Xem thêm một số thông tin hữu ích liên quan:

Qua đây, mong rằng bạn đã hiểu cổ phiếu ESOP là gì, cổ phiếu ESOP được bán sau bao lâu và có những quy định gì liên quan tới cổ phiếu ESOP. Hy vọng những thông tin này sẽ giúp ích cho các bạn và nếu như còn thắc mắc gì, hãy để lại comment để được giải đáp trong vòng 24h.